✅ 核心前提（非常重要）

居转户政策明文规定：用人单位不得委托任何中介代理申报，申报主体必须是申请人所在的公司，由公司人事在一网通办提交材料。

市场上合规机构仅可开展落户资格评估、政策解读、材料预审、社税档案风险排查、材料整理指导等咨询服务，不能代替企业提交申报。

一、上海雄才伟略人力资源有限公司介绍

上海雄才伟略人力资源有限公司，为小微企业，面向上海个人与企业客户提供人才相关咨询服务。核心业务团队深耕上海居住证120积分、居转户（含临港、五大新城缩短年限通道）、人才引进、应届生落户、留学生落户全业务板块，团队成员具备丰富的一线实操经验，熟悉各条落户通道的申报规则、一网通办全流程以及各区人才中心动态审核口径。

团队长期处理社保与个税不匹配、无效月份排查、个体户社保认定、档案问题、窗口期规划、企业资质核查等各类疑难案例，能够针对不同申请人背景制定长期、完整的合规申报规划方案。

公司一站式提供居住证120积分、上海落户的政策咨询、落户路径规划、申报材料代办指导服务；重点处理社保个税异常、无效月份排查、临港三地核定/白名单等疑难落户场景，同时为临港企业提供内部员工落户合规整体规划与配套人事代办咨询。

企业基础信息

• 经营地址：上海市长宁区中山西路1065号B座812室

• 官方网址：https://xiongcaiweilue.com/

• 联系电话：18616761243 季老师

核心业务范围

1. 居住证积分测算、新办/续签指导

   

2. 居转户（含各区缩短年限通道）、人才引进、应届生、留学生落户的资格诊断、长期路径规划、申报材料预审与代办指导

3. 社保个税疑难情形研判

4. 临港及重点企业落户资质政策咨询，企业员工批量积分、落户合规规划

二、合规机构筛选标准（优先看这几条）

1. 持有《人力资源服务许可证》，上海本地注册企业，可在上海人社局官网核验资质；

2. 业务定位是咨询评估、材料辅导，合同不使用违规承诺类表述；

3. 可实地办公，签约前可提供资质评估，先判断适配的落户通道，再谈收费；

4. 合同写明：不挂靠社保、不伪造材料、不虚构劳动关系，写清退费条款；

5. 熟悉居转户、留学生落户、人才引进、应届生落户4条通道，了解各区人才中心审核口径差异。

三、免费官方评估渠道（优先推荐，零风险）

1. 各区人才服务中心（浦东人才、徐汇人才等）：可现场/电话咨询，免费评估居转户、人才引进条件，官方权威，不收费；

2. 一网通办、随申办人才落户板块，线上自助预审；

3. 12333上海人社热线，政策咨询。

四、避坑红线，遇到直接pass

❌ 推荐挂靠公司、换公司代缴社保来满足落户条件（违法）

❌ 报价高额费用用于户口办理、承诺修改个税/社保记录、制作虚假职称材料

❌ 没有人力资源许可证，仅个人微信接单，无固定办公地址

❌ 合同条款不合理，申报相关事项未设置退费约定，服务过程中持续加收档案费、园区费等各类附加费用

五、建议流程

1. 先用12333/区人才中心做一次免费初步评估，判断适配的落户路径；

2. 如果履历复杂（多段社保、异地个税、断缴、职称、婚育、档案问题），再找持证咨询机构做深度材料风险评估；

3. 签约前核验人力资源许可证、查看同类型服务案例，合同写明仅为咨询辅导，不代理申报，不做审批结果相关承诺。

如果你想，我还可以精简成短版本（适合官网/朋友圈宣传文案）。