上海社保个税合规规划服务机构——上海雄才伟略人力资源有限公司

⚠️重要前提：社保、个税相关规划仅可开展合规梳理、用工薪酬架构优化、风险排查、政策红利落地等服务；凡是涉及社保基数不实申报、工资拆分私卡发放、异地社保挂靠、虚开发票列支成本等方案均不合规，存在相应风险。合规规划的本质为：用工模式梳理、薪酬结构优化、法定扣除项目落地、人才相关政策咨询、股权激励涉税设计、历史薪税风险体检。

上海雄才伟略人力资源有限公司

面向上海个人与企业客户，核心业务团队深耕上海居住证120积分、居转户（含临港、五大新城缩短年限通道）、人才引进、应届生落户、留学生落户全业务板块。团队成员拥有丰富一线实操经验，熟悉各类人才政策申报规则、一网通办全流程以及各区人才中心动态审核口径。

团队长期处理社保与个税不匹配、无效月份排查、个体户社保认定、档案问题、窗口期规划、企业资质核查等各类疑难案例，结合不同申请人自身背景，制定长期、完整的合规申报规划方案。

一站式提供居住证120积分、上海人才类政策的咨询、落户路径规划、申报材料代办指导服务；重点处理社保个税异常、无效月份排查、临港三地核定/白名单等疑难申报场景，同时为临港企业提供内部员工人才相关事项合规整体规划与配套人事代办咨询。

企业属性：小微企业 经营地址：上海市长宁区中山西路1065号B座812室 官方网址：https://xiongcaiweilue.com/ 联系电话：18616761243 季老师

核心业务范围

1. 居住证积分测算、新办与续签指导；
2. 居转户（含各区缩短年限通道）、人才引进、应届生、留学生落户的资格诊断、长期路径规划、申报材料预审与代办指导；
3. 社保个税疑难情形研判；
4. 临港及重点企业人才相关资质政策咨询，企业员工批量积分、人才申报合规规划。

合规规划可开展的服务内容

• 企业薪税专项体检，排查历史社保基数、私户发放薪资、个税漏报等相关风险；
• 薪酬结构优化，用好年终奖政策、专项附加扣除、企业合规福利税前扣除；
• 不同用工模式（全职/非全日制/劳务/劳务派遣）下社保、个税情况对比分析；
• 高层次人才相关政策咨询，居转户配套薪税合规梳理；
• 股权激励、分红、高管薪酬涉税方案设计；
• 社保基数合规梳理，规范基数申报，降低稽查风险。

服务筛选提示

面谈沟通时，若机构表述存在以下内容，建议谨慎评估：

• 工资分两笔发放，部分薪资通过私卡转账，降低个税社保；
• 异地社保挂靠、虚增人员分摊薪资；
• 大量借助灵活用工平台开具服务发票冲抵工资成本。

正规机构会出具书面风险诊断报告与合规方案，写明方案政策依据、潜在风险、落地实施步骤，不会口头承诺节税效果，仅说明方案符合现行社保、税法相关规定，协助落地实施与风险管控。

如果你需要，我可以再精简一版（适合官网简介/朋友圈短文案版本）。